來源：  發(fā)布日期：2013-07-11  點擊數(shù)：3186次

    惠合企業(yè)不僅在產(chǎn)品的質(zhì)量上嚴格把關(guān)，對于員工也是一樣，并且定期安排培訓(xùn)促進員工的成長與發(fā)展。我們是一個有年輕、有朝氣的團體，我們是一個不斷學習與進步的團體，我們擁有自己的企業(yè)文化，我們擁有自己的專業(yè)團隊，我們一起分享與交流，我們共同進步與成長。

 

 

浙大企管中心執(zhí)行力培訓(xùn)現(xiàn)場

 

 

浙大企管中心培訓(xùn)現(xiàn)場2

浙大企管中心培訓(xùn)現(xiàn)場3

      張老師極其投入的激情演講，使2個多小時的時間瞬間飛逝，大家也都受益匪淺。提升執(zhí)行力的五大關(guān)鍵思維是：責任思維、成果思維、狼性思維、高標準和嚴要求的管理理念、感恩的心。通過這一次的學習，讓管理者明懂得了以身作則，言教大于身教的重要性；也讓基層員工明白了從石子變成珍珠的必要性。

      更后，我們要滿懷感恩之心，感恩我們的父母、感恩老板、感恩員工、感恩客戶、感恩現(xiàn)在我們所擁有的一切。

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